Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe !

Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.

Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.

Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

Dans le cadre de vos fonctions au sein de la Direction Juridique du Groupe, sur un périmètre incluant plusieurs entités et activités, vos missions sont les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :

Vos missions

1. JURIDIQUE OPÉRATIONNEL

• Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats du Groupe en collaboration étroite avec les opérationnels, en France comme à l’international.

• Rédiger, négocier et valider la documentation relative aux contrats de distribution en France comme à l’international (commission-affiliation, franchise etc …).

• Sécuriser les engagements contractuels en garantissant leur conformité juridique et leur alignement avec les enjeux business.

• Valider les opérations commerciales (jeux-concours, offres marketing …).

• Rédiger et sécuriser les documents juridiques associés (CGV, CGU, mentions légales…).
  Accompagner et sécuriser les équipes dans la mise en conformité de leurs projets.

a. Gestion des marques

• Piloter les dépôts, renouvellements et la protection des marques du Groupe en lien avec les cabinets spécialisés.

• Assurer une veille et contribuer à la valorisation des actifs immatériels.

b. Suivi juridique des sociétés

• Gérer la vie juridique des sociétés du Groupe en France et à l’international (approbation des comptes, modifications statutaires, UBO…).

• Maîtriser le guichet unique

• Assurer le suivi des formalités juridiques en France et à l’international.

• Suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les différents interlocuteurs.

• Veiller au respect des réglementations applicables (droit des contrats, consommation, distribution…).

• Identifier les risques juridiques et proposer des actions correctives adaptées.

• Intervenir en véritable business partner auprès de l’ensemble des services du Groupe.

• Apporter des recommandations juridiques claires, pragmatiques et orientées solutions.

• Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et aux bonnes pratiques.

• Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives

• Formation supérieure en droit (Master 2 – LLM – CRFPA).

• Expérience minimum de 3 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats.

• Solides connaissances en droit des contrats, droit de la consommation et de la distribution.
  Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) indispensable. Une autre langue est un plus.

• Rédaction et négociation contractuelle

• Analyse juridique et gestion des risques

• Droit commercial et de la distribution

• Gestion de la propriété intellectuelle

• Communication transverse

• Rigueur, organisation et sens du détail

• Autonomie et capacité à prioriser

• Esprit d’équipe et business partner

• Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et business

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

• Un rôle clé au cœur des enjeux stratégiques du Groupe

• Une forte exposition transverse, en lien avec des équipes variées

• Un environnement dynamique, international et en constante évolution