L'expérience collaborateur
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Faire grandir l’enfance. Faire grandir les talents.
Chez GPE, nous avons choisi de travailler pour ce qui compte le plus : l’enfance. Chaque jour, nous imaginons des vêtements, des histoires, des couleurs et des détails qui accompagneront les enfants dans leurs premiers pas, leurs rires, leurs aventures. Nous créons pour eux, mais nous grandissons grâce à vous.
Chez GPE, nous croyons que l’enfance est un formidable moteur : elle nous pousse à voir plus grand, à faire mieux, à rester curieux, à avancer avec énergie. Nous croyons aussi que les talents ont besoin d’espace pour s’exprimer. D’être accompagnés, écoutés, reconnus. De pouvoir tracer un chemin qui leur ressemble. Notre culture est celle du mouvement, de l’attention, de la transmission.
On y travaille avec sérieux… sans jamais oublier de sourire. On y entreprend, on y transforme, on y construit ensemble. Nous créons des produits pour faire grandir l’enfance. Et des opportunités pour faire grandir les talents.
Bienvenue dans un Groupe où chaque idée peut devenir un projet,
où chaque parcours est unique,
où chaque personne compte.
Bienvenue chez GPE.
Là où les histoires commencent.
Là où les talents s’épanouissent.
Là où grandir a véritablement du sens.
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#GPEOPLE
Marie-Chloé Sol, Group GPE - Chief People & Culture Officer
Pourquoi vous allez adorer travailler ici
Un groupe familial tourné vers l’avenir.
Chez GPE, nous cultivons la confiance, la proximité et l’exigence.
Nous aimons les esprits curieux, créatifs et flexibles : ceux qui cherchent, qui imaginent autrement, qui construisent ensemble.
Ici, l’énergie collective fait la différence. Chaque idée peut grandir, se transformer, devenir un projet.
Travailler chez GPE, c’est conjuguer rigueur, liberté d’entreprendre… et plaisir de créer.
L’expérience GPE
Des parcours qui se construisent comme nos histoires : pas de chemin tout tracé, chacun écrit le sien.
Nous accompagnons les talents à chaque étape : intégration, développement, mobilités.
En boutique, au siège, en atelier ou en entrepôt, vous contribuez à une mission commune : créer du beau et du pratique pour les familles.
La rémunération
Principes
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Équité interne
Nous garantissons une rémunération juste, alignée avec les responsabilités, l’expertise et la contribution de chacun.
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La reconnaissance de la performance
Au-delà du fixe, l’engagement, les résultats et l’impact — individuel et collectif — sont valorisés.
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La valorisation du développement
Nous faisons grandir les talents grâce à des parcours d’évolution & des avantages durables.
